物業公司召開“講政治、敢擔當、改作風”專題會
12月28日星期五上午，物業公司召開了“講政治、敢擔當、改作風”專題會議，著力解決公司存在的紀律意識不強、工作效率不高等問題，安排部署公司干部職工紀律作風整頓工作，努力提升工作效能和工作形象。
會議宣讀《公司干部作風建設的六項紀律規定》及關于公司“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，并學習典型案例《永遠在路上》。
會議要求公司全體干部員工把全面查找自身作風問題、整改落實擺在首要位置。要以部門、項目為單位每月開展主題案例學習，深入開展對照檢查，從中汲取教訓，進一步堅定理想信念。要明確整改方向、措施、目標和時限，堅持把問題整改融入日常。要建立和完善務實管用的長效制度機制，充分調動員工積極性，不斷提高政治素質和工作能力。要高度認識增強推進作風建設的責任感和緊迫感。進一步統一思想，充分認識嚴肅紀律作風的重要性和必要性，深入貫徹專題教育，持續推進作風建設。
會議強調，一是要貫徹關于加強作風建設的重要指示，落實“講政治、敢擔當、講作風”專題內容。二是要以苦練內功，增強本領，提高工作素質為準則，加強工作紀律作風意識。三是要加大對工作服務的監督問責，發現問題及時糾正，持續改進服務水平。四是要有大局意識、腳踏實地、敢于擔當，為來年的工作打下堅實的基礎。
此次會議，公司全體干部員工充分認識紀律作風的重要性，準確把握專題教育的內在意義，以良好的精神狀態和工作作風投入到公司的工作及新城的建設中來。
供稿部門：物業公司
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