灃西物業公司組織召開聘任工作會
10月12日，物業公司組織召開聘任工作會，公司班子成員及職能部門40余名員工參加會議。
會議宣讀了關于公司部門經理、部門主管、項目經理的聘任文件，受聘人員依次進行表態發言。會議指出,物業公司堅持“公開、公平、公正”、“任人唯賢”的用人原則，為員工營造良好的發展平臺，把優秀的人員選送到合適的崗位上，充分發揮員工自身的優勢和工作積極性，更好地推進公司整體工作，強化員工的主人翁意識，適應新城快速發展的要求。
會議強調，受聘人員在今后的工作中要從以下幾個方面開展工作：一是要加強理論知識學習，提高自身專業知識及管理能力水平；二是要理清工作思路，制定具體工作計劃；三是要廉潔干事，潔身自好，腳踏實地開展工作；四是要有大局意識、核心意識，以良好的心態服務于廣大業主；五是要珍惜公司創造的平臺，感恩新城和公司給予的發展機會。
下一步，公司將持續加強人才隊伍建設，全面提高人員綜合素質，構建企業人才梯隊，為公司做大做強奠定堅實基礎。
會議現場
供稿單位：灃西物業公司
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