自本輪疫情發(fā)生以來(lái)，灃西集團(tuán)海綿城市技術(shù)公司第一時(shí)間成立“四有”干部突擊隊(duì)，高效組織全體干部員工，赴大王街道小王店村、7個(gè)水務(wù)項(xiàng)目開展多輪次全員核酸采樣協(xié)助服務(wù)工作，不分晝夜，全員輪班,全力護(hù)航新城全員核酸檢測(cè)工作順利開展。
豈曰無(wú)衣 與子同袍
自第一輪核酸檢測(cè)工作啟動(dòng)開始，單位班子成員帶隊(duì)駐村開展疫情防控工作，20余人參與一線防疫，全員上下一心，有序分工，堅(jiān)決護(hù)航各項(xiàng)防疫工作高質(zhì)高效完成。下沉期間，與大王街道小王店村干部緊密協(xié)同，對(duì)村民逐戶摸底，梳理本村常住村民、外來(lái)租住人員，建立村民花名冊(cè)，實(shí)行分類精準(zhǔn)管理。在核酸檢測(cè)過(guò)程中，對(duì)照村民戶口簿逐一核實(shí)，篩查漏檢人員，分類施策。對(duì)身體不便檢測(cè)的人員提供上門檢測(cè)服務(wù),確保應(yīng)檢盡檢、不漏一人，并配合村委會(huì)逐戶登門為村民發(fā)放生活物資。
穿上防護(hù)服的同志們配合信息錄入
配合小王店村村委會(huì)向村民發(fā)放生活物資
“防護(hù)服很寶貴，我多堅(jiān)持一會(huì)。”每一名穿上防護(hù)服的同志，深知防疫物資的珍貴，為了避免資源浪費(fèi)，大家盡量少喝水、晚吃飯，只為再多堅(jiān)持1個(gè)小時(shí)，再多錄一些信息，再為醫(yī)護(hù)人員減輕一些壓力。
“保持1米距離，檢測(cè)很快，大家不要著急。”維持秩序的同志，一遍又一遍提醒安撫現(xiàn)場(chǎng)群眾，面對(duì)大家的疑惑，他們耐心解答，從白天到黑夜，輪班有序開展，核酸采樣工作順利開展。
小王店村全員核酸檢測(cè)工作有序開展
無(wú)論何時(shí)，同志們都能迅速集合，深夜時(shí)分，值完夜班的同志們還奔波在返程的路上。沒(méi)有人是鋼鐵鑄就，只因信念扎根于心，堅(jiān)定擔(dān)起疫情防控的責(zé)任和使命，就有了共克時(shí)艱的決心和力量。
風(fēng)雪無(wú)阻 擔(dān)當(dāng)不移
嚴(yán)格按照新城疫情防控指揮部和集團(tuán)公司要求，由單位班子成員帶隊(duì)，第一時(shí)間對(duì)單位所有項(xiàng)目防疫工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，夯實(shí)各單位任務(wù)責(zé)任，為項(xiàng)目務(wù)工人員筑牢疫情防控“堅(jiān)固防線”。
一方面，切實(shí)發(fā)揮管理職能。通過(guò)全面摸排項(xiàng)目務(wù)工人員核酸采樣完成情況和參建單位疫情防控規(guī)范性等方式，及時(shí)梳理形成問(wèn)題清單，動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬、及時(shí)通報(bào)反饋，督促參建單位逐項(xiàng)整改落實(shí)。另一方面，充分體現(xiàn)管理溫度。對(duì)項(xiàng)目務(wù)工人員疫情防控、就餐、核酸采樣、場(chǎng)地消殺等工作進(jìn)行專項(xiàng)安排部署，并積極做好疫情防控政策宣傳，引導(dǎo)全員熟知當(dāng)前疫情防控政策、形勢(shì)及相關(guān)要求，進(jìn)一步從思想上提高對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)。
風(fēng)雪攔不住趕路人。作為國(guó)有企業(yè)干部員工，提振精神，主動(dòng)挑起擔(dān)子，凝聚各方力量，形成疫情防控合力，服務(wù)好、守護(hù)好新城開發(fā)建設(shè)力量，注重人文關(guān)懷，時(shí)刻彰顯國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
撥雪尋春 共待花開
疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣。疫情就是一面鏡子，檢驗(yàn)的是長(zhǎng)期以來(lái)“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等教育成果，反映的是全體黨員干部履職奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。在突如其來(lái)的疫情面前，單位全體干部員工高舉“有激情、有思路、有方法、有行動(dòng)”的“四有”干部品牌旗幟，切實(shí)做到履職盡責(zé)，面向群眾，服務(wù)基層，用踏實(shí)行動(dòng)擔(dān)起防控責(zé)任，用務(wù)實(shí)作風(fēng)擦亮“四有”內(nèi)涵。
群之所為事無(wú)不成，眾之所舉業(yè)無(wú)不勝。海綿城市技術(shù)公司將堅(jiān)決完成疫情防控各項(xiàng)任務(wù)，持續(xù)夯實(shí)“四有”干部品牌建設(shè)，彰顯國(guó)企干部員工時(shí)代風(fēng)采，為人民群眾筑起堅(jiān)實(shí)的保護(hù)屏障。
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